Acerca de Amy’s

Somos una empresa familiar, orgullosamente independiente, de alimentos orgánicos y una Corporación B Certificada®, cuyo propósito es hacer que comer bien sea fácil y agradable para todos. Amy’s se compromete a preparar comida auténtica y deliciosa con ingredientes orgánicos de alta calidad, cuidadosamente seleccionados, y a ofrecerla de manera conveniente para los consumidores.

Turno: Segundo turno, 2:45pm-11:30pm 

Pago: $16.36

Ubicación:Pocatello

Beneficios de Amy’s:

• Un ambiente de trabajo divertido y seguro donde se fomenta el trabajo en equipo

• Semanas de capacitación práctica para tu nuevo puesto

• Descuento en los productos de Amy’s

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

• Paquete de compensación y beneficios competitivos

• Comidas asequibles de Amy’s disponibles en el sitio para el almuerzo y la cena

• Bonos por asistencia y seguridad

• Bonos por referidos

• Programa de calzado de seguridad cubierto por Amy’s

• Programa 401k (hasta un 4% de contribución equivalente después de 1 año)

• Programa de licencia parental

• Reembolso educativo y programa de becas

• Opciones de tiempo libre pagado (PTO) y no pagado

Si tú o alguien que conoces está interesado, envía tu solicitud hoy y llama o ENVÍA UN MENSAJE DE TEXTO a un reclutador para cualquier pregunta al @208-252-5257

El Trabajador de Manufactura ayuda en la elaboración de productos alimenticios congelados. Las tareas varían según el producto. Maneja los alimentos y el equipo de manera segura y sigue las instrucciones del supervisor.

Responsabilidades:

• Seguir las instrucciones del trabajo.

• Capacidad para trabajar bien en un ambiente orientado al trabajo en equipo.

• Mantener los estándares establecidos de velocidad de línea y calidad.

• Cumplir con las reglas y regulaciones establecidas en el manual del empleado, el manual de seguridad y el folleto de BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) de Amy’s Kitchen Inc.

• Tomar las precauciones adecuadas y usar todo el equipo de manera segura.

• Usar el equipo de protección personal asignado.

• Notificar al líder de línea o al supervisor sobre cualquier problema de calidad, seguridad o mecánico.

• Operar correctamente los depositadores, manteniendo las velocidades de línea y la calidad del producto establecidas.

• Operar equipo de procesamiento adicional según la capacitación recibida.

• Mantener el área de trabajo limpia y realizar los procedimientos de limpieza cuando sea necesario.

• Realizar otras tareas que se le asignen.

• Capacidad para enseñar a otros compañeros de trabajo.

• Trabajador multitareas: posee conocimientos y puede desempeñarse en varias líneas diferentes.

• Durante la temporada alta o según las necesidades de la empresa, se requiere tiempo extra.

Responsabilidad general:
Es responsabilidad de todos los empleados mantener la misión de la Política de Seguridad y Calidad Alimentaria de Amy’s. Esto incluye seguir todos los programas de Seguridad Alimentaria y Sustentabilidad, así como participar en todas las capacitaciones requeridas.

Para desempeñar este puesto con éxito, la persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada una de las funciones esenciales. Los requisitos que se enumeran a continuación representan el conocimiento, las habilidades y/o las capacidades necesarias. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades puedan cumplir con las funciones esenciales.

Educación y/o Experiencia

No se requiere experiencia ni capacitación previa.

Habilidades Lingüísticas

• Capacidad para leer instrucciones sencillas.

• Capacidad para completar formularios simples.

• Capacidad para comunicarse verbalmente con el supervisor.

Habilidades Matemáticas

• Capacidad para sumar y restar números.

Capacidad de Razonamiento

• Capacidad para aplicar el sentido común en la ejecución de instrucciones escritas o verbales detalladas pero no complicadas.

• Capacidad para resolver problemas que involucren pocas variables concretas en situaciones estandarizadas.

Ambiente de Trabajo

Las características del ambiente de trabajo descritas aquí representan las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades puedan cumplir con las funciones esenciales.

Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado con frecuencia está expuesto a partes mecánicas en movimiento. Ocasionalmente puede estar expuesto a condiciones húmedas y/o mojadas, frío extremo, pisos resbaladizos y riesgo de descarga eléctrica. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo varía de moderado a alto.

Exigencias Físicas

Las exigencias físicas descritas aquí representan las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades puedan cumplir con las funciones esenciales.

Mientras realiza las tareas de este puesto, el empleado debe permanecer de pie frecuentemente, caminar, usar las manos para manipular o sentir objetos, alcanzar con las manos y los brazos, y hablar o escuchar. De manera regular, el empleado debe levantar y/o mover hasta 25 libras (aprox. 11 kg). Las habilidades de visión específicas requeridas incluyen la capacidad para ajustar el enfoque.

Diversidad, Equidad e Inclusión en Amy’s

En Amy’s no solo aceptamos las diferencias: las celebramos, las apoyamos y prosperamos gracias a ellas para el bienestar de nuestros empleados, nuestras creaciones culinarias y nuestras comunidades.

Amy’s se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades y de Segundas Oportunidades, y está igualmente comprometida con la Acción Afirmativa y con ofrecer igualdad de condiciones en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos con fomentar la diversidad y la inclusión, garantizando que cada persona tenga igualdad de oportunidades de empleo, sin importar su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano.

Para más detalles, consulta la Política de Igualdad de Oportunidades de Amy’s (EEO Policy) y el aviso EEO is the Law. Además, Amy’s se compromete a colaborar con los candidatos y proporcionar ajustes razonables durante el proceso de entrevistas. Si necesitas asistencia, comunícate con nosotros al careers@amys.com o informa a tu reclutador